2022年5月17日，北京朗姿韓亞資產(chǎn)管理有限公司（下稱朗姿韓亞資管）正式發(fā)布2022年度可持續(xù)與影響力投資報告（以下簡稱“報告”），報告中詳述了公司在實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展路徑上的目標、理念以及成效，以切實行動踐行企業(yè)社會責任。
ESG投資是投資理念和投資行為的轉變，更是行業(yè)道德標準的提升。近年來，國際資本市場對ESG投資理念表現(xiàn)出越來越濃厚的興趣，越來越多的投資者和資產(chǎn)管理公司將ESG因素引入到公司研究和投資決策的框架中。朗姿韓亞資管作為專業(yè)的另類投資管理機構，在踐行各利益相關方社會責任的過程中，重點加強了在服務實體經(jīng)濟、助力科創(chuàng)轉型、踐行ESG責任投資、深化公益實踐等方面的工作。
朗姿韓亞資管董事長袁懷中：秉持可持續(xù)、影響力投資理念，對價值觀的堅持與堅守貫穿于朗姿韓亞資管的成長過程。我們通過扎實的基礎研究，從商業(yè)規(guī)律中尋找到具有ESG可持續(xù)發(fā)展理念的企業(yè)，去發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造價值，以資本、人才、運營、資源、技術等各種方式給予及時有效的支持，通過全方位的賦能，做企業(yè)的長期伙伴。
“我們自然而然地參與到貢獻全球可持續(xù)發(fā)展的行動中，而我們所堅持的長期價值投資的理念和方法恰恰是解決這些問題的有效方案。”
朗姿韓亞資管將繼續(xù)深耕另類投資，助力實體經(jīng)濟的發(fā)展。持續(xù)搭建全體系化的戰(zhàn)略投資團隊，進軍量化投資領域，將主觀投資和量化策略相結合，實現(xiàn)股權投資、夾層與信用投資、不動產(chǎn)投資、量化投資，四輪驅動，打造全業(yè)務體系的另類資產(chǎn)管理平臺。在持續(xù)推進“產(chǎn)業(yè)+金融”模式，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時，朗姿韓亞資管將繼續(xù)打造“有情懷、有邊界、有溫度”的企業(yè)文化，致力于成為百年資管平臺。
（一）樹立長期投資理念，完善ESG治理框架
朗姿韓亞資管立足長期價值投資，持續(xù)為投資者帶來投資勝率高、長期回報優(yōu)異以及能滿足不同風險收益特征和理財需求的好產(chǎn)品。同時，朗姿韓亞資管成立ESG委員會，完善ESG治理架構。從項目初篩、盡職調查，到投資決策和投后管理等，致力于建立全面的ESG評估機制，將ESG理念貫穿投資全流程。
朗姿韓亞資管針對不同的行業(yè)特征制定相應ESG評估框架，并基于此框架對投資標的進行評級和打分，將ESG績效量化。在最新版本的ESG評估框架中，遵照國際國內通行做法，結合投資實際，涵蓋三個維度，三級指標，共有48個指標項。
（二）服務實體經(jīng)濟轉型，維持金融體系穩(wěn)定發(fā)展
中國經(jīng)濟結構正經(jīng)歷深度調整，朗姿韓亞資管堅持底線思維，聚焦于另類投資領域。著眼于提高資產(chǎn)流動性，化解金融風險，服務實體經(jīng)濟。充分發(fā)掘合作伙伴產(chǎn)業(yè)資本和自身金融資本的優(yōu)勢，促進產(chǎn)業(yè)與金融相互賦能，提升整體利潤空間，實現(xiàn)價值重構、互利共贏。
（三）助力綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
在“雙碳”目標下，朗姿韓亞資管劃分綠色投資重點領域，推動碳中和、清潔能源、光伏發(fā)電等領域的發(fā)展。秉持價值投資理念下的長期主義，挖掘捕捉新能源新材料領域的發(fā)展機會，推動新能源動力電池領域發(fā)展，新材料賦能降碳增效，為節(jié)能減排提供最佳方案。
（四）強化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力，孵化支持前沿科技
科學技術要素對國家經(jīng)濟實力具有直接支撐作用，是創(chuàng)新基礎和發(fā)展動力。
朗姿韓亞資管廣泛布局新一代信息技術行業(yè)，發(fā)現(xiàn)市場中科技創(chuàng)新潛力突出企業(yè)，為科技創(chuàng)新提供資金支持，促進技術與科研成果轉化，夯實我國核心競爭力，規(guī)避進口依賴風險。助力科技推動數(shù)字化轉型，幫助我國產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)技術升級、生態(tài)重建、市場開拓和人才培養(yǎng)，形成互利共贏、開放和諧的良性生態(tài)。
（五）心系民生醫(yī)療，聚焦城市可持續(xù)發(fā)展
新藥研發(fā)是中國努力跟上世界先進科技水平的重要方向，也是醫(yī)藥行業(yè)高科技屬性的本質特征和主要標志。朗姿韓亞資管心系百姓健康，在具有優(yōu)質創(chuàng)新醫(yī)藥研發(fā)能力的醫(yī)藥研發(fā)公司積極布局，為醫(yī)藥研發(fā)提供資金支持，推動醫(yī)藥行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，助力解決百姓民生問題。朗姿韓亞資管看好城市更新未來發(fā)展的空間和前景，不斷為改善城市生態(tài)、提升居民生活環(huán)境注入新活力，通過多種投資方式，兼顧資產(chǎn)價值與風險，聚焦于城市更新投資。
（六）優(yōu)化對外開放業(yè)務，對接匹配內外資源
朗姿韓亞資管通過吸引國際企業(yè)服務貿易物流，為國內物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供國際一流的基礎設施和先進科學的管理服務，為電子商務、跨境貿易的快速增長保駕護航。同時，朗姿韓亞資管為優(yōu)質資產(chǎn)對接優(yōu)質國際資金，提升市場資源配置效率與金融制度建設，讓金融更好地服務實體經(jīng)濟。
（七）積極踐行綠色辦公，披露企業(yè)排放數(shù)據(jù)
朗姿韓亞資管積極將“雙碳”戰(zhàn)略融入企業(yè)日常經(jīng)營，促進生態(tài)文明建設。積極披露企業(yè)排放數(shù)據(jù)，深入推行綠色辦公理念，積極踐行綠色辦公、低碳出行，降低運營能耗。2021年辦公場所耗電總量為4.3萬度/年，辦公場所用紙總量0.2噸/年，辦公場所用水總量350噸/年，節(jié)能環(huán)保理念早已深深植根于每一位朗姿韓亞資管人心中。
（八）規(guī)范公司治理框架，合規(guī)建設內控體系
朗姿韓亞資管建立了權責清晰，科學高效的公司治理機制，確保在合規(guī)開展業(yè)務的同時遵循商業(yè)道德與可持續(xù)發(fā)展標準，保障股東利益與公司利益的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。朗姿韓亞資管持續(xù)完善優(yōu)化現(xiàn)有內控體系，夯實制度基礎，建立多層次風險管理和內部控制體系，整體運作高效規(guī)范。定期為員工提供商業(yè)道德與合規(guī)方面的培訓，營造優(yōu)良企業(yè)環(huán)境。
（九）熱衷投身公益事業(yè)，科學支援疫情防控
朗姿韓亞資管堅守誠信、仁愛，積極履行社會責任。在公司內部，員工自發(fā)成立ALAN AMC公益小組，組織公開的公益志愿者活動。2021年以來，公益小組已成功組織公益植樹、公益捐款、扶貧捐物等活動。面對突如其來的新冠肺炎疫情，朗姿韓亞資管積極捐款捐物，以實際行動支援疫情防控工作，彰顯家國情懷和責任擔當。
朗姿韓亞資管將繼續(xù)踐行企業(yè)社會責任，堅持合規(guī)運營，強化自身能力，為推動資本市場建設和服務實體經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻，同時積極追求經(jīng)濟利益和社會效益的和諧、人與自然的可持續(xù)發(fā)展，秉持“有情懷、有邊界、有溫度”的企業(yè)文化，助力經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。
